


Organisé par le Centre local de développement de la MRC de Coaticook, en collaboration avec la Chambre de commerce et d'industrie de la région de Coaticook, cet événement, grandement attendu et couru par les gens d'affaires de la région, symbolise notre fierté économique en honorant le dynamisme des personnes et des entreprises porteuses d'avenir.
Établi dans la région depuis 1986, le Concours Excel confère aux entreprises un statut d'excellence reconnu par leurs pairs et par le public.
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des Lauréats & Finalistes
depuis 1986
Être lauréat au Concours Excel entraîne des retombées immédiates par:
Décerné à une entreprise qui s’est distinguée par sa performance, sa progression et ses réalisations dans son secteur d’activité. L’entreprise doit être en opération depuis un minimum de 24 mois. Tous les secteurs d’activités sont admissibles.
Décerné à une entreprise qui s’est distinguée par sa progression et ses réalisations dans son secteur d’activité. L’entreprise doit être en opération depuis un minimum de 24 mois. Tous les secteurs d’activités sont admissibles.
Décerné à une entreprise en opération depuis moins de 24 mois, qui se distingue pour son apport sur le territoire et l’ensemble de sa gestion. Tous les secteurs d’activités sont admissibles.
Décerné à une coopérative ou un organisme à but non lucratif dont au moins un volet de ses activités est de nature marchande, qui s’est distingué(e) dans son secteur économique par sa progression et ses réalisations tout en s’articulant autour d’une finalité sociale. L’entreprise ou son volet marchand doit être en opération depuis un minimum de 24 mois.
Décerné à une personne qui s’est distinguée par ses réalisations, son dynamisme et son apport à l’entreprise. Les candidats(es)s doivent êtres âgé(e)s de moins de 35 ans au 1er septembre précédent le concours et détenir un minimum de 25% des parts ou des actions de l’entreprise.
Décerné à une femme entrepreneure qui s’est distinguée par ses réalisations personnelles et son dynamisme tout en assurant la rentabilité de son entreprise. Les candidates doivent détenir un minimum de 50 % des parts ou des actions de l’entreprise.